上期提到的主要是实现均衡教派的一般理念和方式方法,本期主要讲述的是海岛奇兵神像的养成计划。因为神像的养成跟控杯的关系是相互关联的,需要达到平衡才能均衡发展。
传送门:海岛奇兵发展思路详解 均衡发展才是硬道理
▍控杯与水晶之间的关系
一.把需要的神像对应的掉落区域的玩家、NPC清勤快一点。
二.利用好掉落神像的作用,多少摆放一个,对神像的养成起到催化剂一般的作用。
三.利用好能量粉末时间,在博士或者清图时,不要浪费能量粉末在部队攻击、战舰能量上。应该利用在水晶掉落和资源奖励上,博士撸不动的时候就去清部分图。
四.利用好日常奖励,红色没毕业拿红色,紫色没毕业拿紫色。优先一种水晶。
五.通过奖杯的平衡控制,把每日奖励最大化。这个解释下,就是比如你400奖牌,每日奖励可以拿3个4角。而420杯拿4个4角,那就先拿下420杯再降杯,奖励也是4个4角。
▍神像的选择问题
1、把品质好的神像留下来,比如出了红精良13攻,没位置放,那把20攻击的极品神像铲掉都值得。直至这个神像毕业。
2、活在当下是种态度也是种方式,才14级司令部就不要想着20级司令部要放蓝色神像,把未来留给未来的自己处理就好。
3、不要什么神像都放几个,结合当前实际需求,结合自己的风格有所取舍。
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