董事长,策略打击是恶意激烈的竞争手段,往往发生在店铺有竞争关系时,或者无意进入对方的计划圈地范围,友好的富豪可能协商处理,自动拆除搬迁。但有些人可能一言不合就通过策略打击、强购来解决。
通过策略打击可以达到以下两个结果:
1、 竞争力下降 店铺被拆除
l 策略打击忠诚度,迫使对方店铺店长和员工离职,这样该店铺的竞争力下降。只有抵押店铺的竞争力,店铺才能恢复正常运作。
l 策略打击忠诚或者知名度,使知名度和服务品质大大减少,低于规定时,店铺被强制拆除。这样就解决了竞争问题。
2、 店长离职 强购成功率提高
l 强购的防御与店长能力相关,如果店长被策略打击离职,则强购成功率大大增加。
那么,策略打击有几种办法呢?
l 高薪福利,使用C币进行,降低所有店员忠诚度,但低于200时打击无效;
l 广告竞争,使用C币进行,降低店铺知名度,但知名度低于200时打击无效;
l 商业调查,使用金币进行,大幅降低所有店员的忠诚度;
l 文化宣传,使用金币进行,大幅降低店铺的知名度。
其中使用C币进行策略打击,打击的次数和效果受业务部影响;金币打击则不计算次数。